12 Kasım 2012 Pazartesi

Sözleşmeli hemşire davayı kazandı

4B’ye geçen vekil ebe ve hemşireler
sağlık ocaklarına gönderilemeyecek


Vekil ebe ve hemşirelikten sözleşmeli kadroya geçen hemşirelerin hastanelerden sağlık evlerine gönderilmesi uygulaması yargıdan döndü.

Sağlık Bakanlığı Teşkilat Yasası ile vekil ebe ve hemşireler 4/B’ye geçerek, sözleşmeli olarak hastanelerde göreve başlatılmışlardı. Bakanlık, 16 Mart’ta yayımladığı bir yazı ile 4/B’ye geçen vekil ebe ve hemşirelerin daha önce görev yaptıkları sağlık evlerine veya ihtiyaç olan en yakın sağlık evlerine atanmasını istemişti. Düzenleme sonrası, Yozgat’ta sözleşmeli olan bir hemşirenin, tekrar sağlık evine görevlendirilmesi üzerine Türk Sağlık-Sen tarafından dava açıldı.

“Görevlendirme Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara Aykırı”

Yozgat İdare Mahkemesi’nin verdiği kararda, söz konusu görevlendirmenin “sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslara” aykırı olduğu vurgulandı. 4/B’li sözleşmeli personelin, sözleşmesinde belirtilen görev yeri ve görevi dışında çalıştırılamayacağının açıkça kurala bağlandığına dikkat çekilen kararda, “Devlet hastanesinde 4/B’li olarak görev yapan hemşirenin, Maliye Bakanlığı tarafından vize edilmiş sözleşmeli hemşire pozisyonunda görev yaptığı açık olduğundan, sağlık evine atanmasına ilişkin dava konusu işlemde mevzuata ve hukuka uyarlılık görülmemiştir” denildi.

“Haksızlık Ve Hukuksuzluk Tescillendi”

Karar hakkında bir değerlendirme yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, kararın, “haksızlığın ve hukuksuzluğun tescillenmesi” açısından önemli olduğunu belirterek, “Vekil ebe-hemşirelikten sözleşmeli kadroya geçen ve hastanelerde göreve başlayan ebe ve hemşirelere tekrar sağlık evlerine gönderilmesi mevzuata açıkça aykırı bir işlemdi. Bu zorlama ile birçok çalışan da mağdur edilmişti. Çalışanların mağduriyeti giderme adına başlattığımız hukukî mücadelede böyle bir olumlu kararın çıkması çalışanlar adına memnuniyet vericidir” dedi.

Hiç yorum yok: